稿件来源：阆中市人民法院
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无线阆中讯：农历腊月二十九，阆中法院7名干警奋战到晚上8时许，成功为余名民工划回拖欠的工资多万元，让工人们得以度过一个“温暖”春节。
01
长期拖欠工资
阆中市某楼盘因经营不善导致工程停工。因被长期拖欠工资，该工程民工多次到劳动局等部门反映情况。该事件引起阆中市委、市政府高度重视，统筹多部门配合，督促开发商一定将民工工资兑付到位。
02
成立专案组
阆中法院依法处置该案之后，经多方查找开发商资金，查实该开发商在本市其他县尚有项目，且有支付民工工资的实力。考虑到年关将至，为保证民工顺利回家过年，阆中法院组成专案组，加班加点进行民工工资款划拨、兑付工作。
03
扣划余万元工资款
腊月二十九，我院副院长王斌、执行局局长马德春带领黄小娟、杨丽等法官及相关执行人员，成功从该公司账户上完成余万元工资款的扣划，每一名工人都顺利拿到应得的工资。
时间的脚步已经走到了年关，河溪法庭办公室里的灯火似乎比窗外新年的烟花更加耀眼。为了尽可能的让申请人拿到执行款，河溪法庭干警们变成两个小组，采用轮流值班的方式，积极查找被执行人下落，春节期间共挡被执行人14人，司法拘留3人次，执结案件27件，执行回标的款30余万元。
真心要为执行战线的小伙伴们鼓掌！
有你们的守护
这个春节格外的温暖!
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春节期间，眼下最令人揪心的就是欠薪问题，遇上这样的事该如何维护自身的合法权益呢？
首先，一定要遵从法律法规；
其次，要证明和用人单位存在劳动关系，若没有劳动合同，就需要搜集证明劳动关系的参照依据，比如：
1、劳动者入职时填写的用人单位招工招聘的登记表或报名表等招用记录；
2、用人单位发放的工作证、服务证等证明身份的证件及发放统一的工作服；
3、工资凭证（职工工资发放花名册）或工资银行转账明细单；
4、缴纳社会保险费的记录；
5、出勤记录或考勤卡；
6、用人单位审批的加班单，休假单，请假条及处罚单等；
7、其他在职劳动者的证言等等
最后，有了证实劳动关系的用工证据及相关凭证后，劳动者如何理智、快速、合法讨薪呢？下面为你介绍三种主要正常的维权渠道：
一是与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求。
二是采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三是委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
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