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为充分发挥人才支撑引领作用，努力实现建设成渝第二城、争创全省经济副中心、打造双城经济圈次级核奋斗目标，中共南充市委、南充市人民政府大力实施新时代人才强市战略，广纳天下英才。现就年引进高层次人才公告如下：
一、引进重点领域南充市传统产业转型升级、战略性新兴产业发展以及社会民生事业和各类高端科研平台急需紧缺的“高、精、尖、缺”人才。主要包括：高端制造、医疗卫生、文化旅游、教育科研、电子信息、汽车汽配、新材料、生物技术、财税金融、现代农业等领域。所有引才需求岗位可登录南充市人力资源和社会保障局 引进高层次人才需取得硕士研究生及以上学历学位或副高及以上专业技术职称，年龄原则上不超过40周岁。海外留学回国人才必须具有国家教育部认可的相应学历学位。
三、引进支持政策1.南充市引进的高层次人才，符合条件的给予最高万元的生活补贴。
2.南充市引进的高层次人才，符合条件的给予最高50万元的购房补贴，在南充没有住房的可免费使用人才公寓周转房。
3.南充市引进的高层次人才，符合条件的相应享受岗位激励、人才年金、人事服务、成果奖励、培训交流、人才落户、配偶就业、子女入学等优惠政策。
4.南充市引进的高层次人才，符合条件的分别享受市级、县级和用人单位相关配套政策，优先推荐享受中省相关政策。
四、网络报名时间自公告发布之日起至年6月30日。
五、引进申报流程凡有意来南充发展的高层次人才可填写《四川省南充市年度引进高层次人才报名表》（可登录网站 引进人才工作满一年，符合条件的按规定程序评审后，及时兑现生活补贴等相关政策待遇。
编制内刚性引进人才在南充最低服务年限为5周年。
六、相关事宜咨询南充市人才办：-南充市人社局：-
顺庆区人才办：-高坪区人才办：-
嘉陵区人才办：-阆中市人才办：-
南部县人才办：-营山县人才办：-
蓬安县人才办：-
热诚欢迎各路英才来南创新创业！
附件附件1-1.“嘉陵江英才工程”年度市级单位高层次人才需求信息
中共南充市委组织部
南充市人力资源和社会保障局
南充市人才工作领导小组办公室
年3月25日
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