为进一步了解新员工思想工作状态，切实增强青年员工的凝聚力和向心力，近日，阆中农商银行召开新员工座谈会，行党委书记刘世平，副行长蒲实，人力资源部部门负责人和20名新员工进行了交流座谈。
”座谈会上，20名新员工敞开心扉，畅所欲言，有的讲述了与客户相处的诸多感悟，有的针对问题提出了很多好的想法和建议，还有的畅谈了自己的人生理想。座谈会现场气氛轻松愉快，充分展现了青年员工朝气蓬勃、积极进取、奋发向上的良好精神状态。
在一一听取新员工发言后，行党委书记刘世平对新员工立足岗位辛勤付出以及为农信事业建言献策给予了充分肯定。他还分享了自己的学习和工作经历，进一步拉近了与新员工的距离。同时，刘书记还为大家介绍了我行存贷资产规模、机构人员结构、系统等级排名、市场份额等情况，以及其到阆中就任以来所开展的工作，今年及以后一定时期工作目标，大大增强了新员工对农商行的荣誉感和自豪感。
最后，刘书记对新员工寄予殷切期望，希望他们从以下几个方面进行思考和提升：一是“我是谁”。首先要做一个有信仰的人，不忘初心，牢记使命，把个人的前途命运与四川农信的振兴紧密结合起来，始终保持对农信事业矢志不渝的初心；其次要找准定位，作为四川农信一份子，我们要在省联社“在农信、爱农信、干农信”主旋律的倡导下，立足本职，爱岗敬业、勇于担当，迅速掀起“在阆中农商行、爱阆中农商行、干阆中农商行”的工作新热潮；最后要强化目标意识，明晰岗位职责，树立合规意识，坚守责任担当，把阆中农商银行做优做强做大，在建设合规银行、智慧银行、主力军银行的新征程上谱写新篇章。二是“能干啥”。在全行大力弘扬践行“海纳百川、五湖四海、任人唯贤”和“公开、公平、公正”用人理念的新形势下，青年员工要深刻领悟“幸福是奋斗出来的，也只有奋斗的人生才称得上幸福的人生”的丰富内涵，立足岗位，练好本领，提升能力，迅速成长起来，争做勇担改革发展重任的生力军。三是“为了谁”。不仅要为自己，实现人生价值和理想，做一个对单位、对社会有用的人，还要为家庭，让家人们的生活更加幸福美好，也要为亲朋好友、各级组织，不辜负他们的关心、爱护和培养，最终还要落脚到不断壮大四川农信大家庭这个总奋斗目标上来。
会上，副行长蒲实对新员工提出几点要求，一是加强学习，提高岗位技能；二是遵规守制，做合规人、做合规事；三是团结协作，相互理解支持。人力资源部负责人就新员工提出的问题进行了解答。
本次座谈会，充分体现了行领导对青年员工的高度重视，是我行推进企业文化建设，凝聚干事创业正能量的又一次生动实践。今后，总行将继续以打造“家文化”为抓手，全面推进企业文化建设，凝聚共识，形成合力，真正把组织的温暖落实到每一位员工内心，进而转化为推动阆中农商银行奋进新时代、实现新跨越的强大动力。
（长按
