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在挑战中迎接未来,17名优秀人才争做阆中

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导游是城市文明的窗口,旅游的灵魂,他们的言行举止、素质涵养直接反应着一个城市的精神文明建设、折射着城市旅游行业的品质建设。为切实维护阆中古城旅游品牌、全面提升旅游接待服务水平,年7月6日上午,阆中古城文化旅游发展有限公司在大众假日酒店召开了导游招聘培训初试会,来自社会各界的17名靓丽女孩参加了面试。此次面试分自我介绍和抽题现场作答两部分,由人社局、文旅局及阆中古城文化旅游发展有限公司领导组成的评委团根据选手们的形象气质、语言表达能力、作答水平等方面进行现场评分。招聘会上,选手们各展身手,讲解声情并茂。有的用法语、英语讲解;有的以诗作答,描述着一个阆中本地人眼中的家乡;有的条理清晰地分析着对阆中旅游发展的建议;也有的用独特的自我介绍给评委门留下了深刻印象,赢得了大家热烈的掌声。17名漂亮姑娘面试结束后,阆中古城管理服务中心主任杨娜根据优秀导游的标准,对应试者的表现予以点评和建议。第一,面试时应着正装、画淡妆表示对评委的礼貌和考试的重视;第二,站在讲台上要注重仪容仪态,站丁字步、面带微笑、眼神要有交流、要用气场感染客人;第三,重视自我介绍,尽可能以新颖的介绍方式介绍自己的所长,这样才可以给人以清晰地印象。招聘会上,阆中市人民政府党组成员、市古保办主任郑云就考题进行了简要分析。针对“如何看待导游、讲解服务工作?”“如何做好导游、讲解服务工作?”这两个问题,郑云指出,首先要了解旅游是心理和身理的体会活动,导游和讲解员是旅游产业链的重要组成部分,只有认识到位、有了激情、服务态度,才能做好导游和讲解工作;针对“你对阆中旅游发展的建议”这个考题,作答不要大而全,可以从小事和细节入手;针对“如果你不是5个人其中的一人,你如何规划你的人生?”这个问题,重点考核的是大家的心态。郑云要求,旅游产业所占经济比重越来越突出,大家一是要力争成为阆中旅游形象名片;二是要珍惜市委、市政府给的此次难得的机会;三是努力提升自身综合素质,在外要注重形象,在内要注重对阆中文化、中国传统文化、旅游规范、配套服务产品及南充、阆中建设目标等知识的学习充电。接下来,公司还将组织应试选手进行一个月的集中化培训,用专业的培训、严格的训练,全面提升综合素质,着力为阆中旅游发展再添形象标兵。图文/庞燕预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇

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