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涨了我区最低月工资标准上调看看你涨了

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最低月工资标准调整10月20日上午，记者从区人力社保局了解到，为保障劳动者的基本生活和合法权益，根据《关于调整宁波市最低工资标准的通知》（甬人社发〔〕25号）,自今年8月1日起，我区行政区域内的最低月工资标准调整为元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为20元，与上一次调整相比分别提高了元和5元。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬（上述所称正常劳动，是指劳动者按照劳动合同的约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动）。其中，最低月工资标准适用于全日制就业劳动者；最低小时工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资不包括延长工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。我省的最低工资标准包含职工个人缴纳的社会保险费（包括养老、医疗、失业保险费）。本次最低工资标准的上调，是我区继年12月1日上调最低工资标准后的再次上调。区人力社保局提醒：当最低工资权益受到侵害时，劳动者可以依法向人力资源和社会保障部门进行投诉、举报或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼，有关部门将依法维护劳动者的正当权益。

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↓↓记者傅新欣通讯员丁鸣